Renuntand la un loc de munca bine platit in urma cu aproximativ 6 luni in favoarea doctoratului, m-a facut, in momentul de fata, sa ma gandesc la viitor, la oportunitatile pe care le voi avea. Fiind putin pesimist din fire (si avand informatii primite “din surse”), mi-am dat seama ca degeaba fac doctoratul atat timp cat nu voi incerca sa folosesc cunostintele acumulate si, de ce nu, diploma de doctor.
“Sursele” mentionate anterior se refera la un prieten ce a terminat cu aproximativ un an in urma doctoratul in domeniul stiintelor economice si, dupa aproximativ 6 luni de cautari pentru o pozitie ce i se potrivea conform formarii sale (fiind licentiat in economie, master in relatii internationale si doctorat in management), a fost obligat sa accepte un loc de munca sub nivelul sau – respectiv cel de de ospatar intr-un binecunoscut restaurant din Iasi (aceasta situatie s-a reglementat dupa 5 luni, respective luna trecuta cand s-a angajat ca economist la acelasi restaurant). A fost obligat sa accepte pozitia de ospatar deoarece avea o familie de intretinut (salariul fiind de 900 lei net+bonuri de masa+bacsisuri). Se pare ca a fost obligat sa devina “omul bun la toate”.
Ceea ce vreau sa scot in evidenta este faptul ca, in Romania, nu sunt recunoscute persoanele bine pregatite si nu sunt folosite la intreaga lor capacitate.
Bye Bye my future!!!
De aceea, le ofer acestora urmatoarele solutii:
- Daca sunteti proaspeti absolventi de master si nu gasiti loc de munca in Romania (presupunand ca nu aveti experienta in munca), nu va duceti la cules capsuni sau alte prostii de genul, nu va angajati ca ospatari. Sunt oferte de stagii de pregatire in toate domeniile de activitate pentru tineri foarte bine pregatiti. Un exemplu ar fi programul de Trainee al Comisiei Europene. Se plateste foarte bine, este o experienta buna de trecut in CV si, daca va faceti treaba excelent, puteti ramane acolo ca junior officers.
http://ec.europa.eu/stages/information/traineeship_en.htm#Infotab1 - Pentru cei cu facultate, mastere, doctorate si multe alte diplome, oportunitatile sunt mai mari. Este de ajuns sa cauti pe Wikipedia o lista cu universitatile din Europa, Asia sau doar tara care te intereseaza si sa aplici pentru un loc de munca. Spre deosebire de Romania, pe siteurile universitatilor din strainatate se gaseste si sectiune de Cariere, lucru interesant. Un site dragut pentru doctoranzi/doctori/cercetatori este http://www.postdocjobs.com .Alt site la fel de dragut pentru aceleasi categorii este http://www.academiccareers.com .
- Pentru profesionistii din domeniul dezvoltarii (rurale, urbane, economice, sociale, cultural etc.), manageri de proiecte, asistenti sociali etc., cel mai bun site de profil pe care il pot recomanda, in momentul de fata, este cel al Devex: http://www.devex.com . Aici veti gasi joburi la nivel mondial in toate domeniile de activitate, pentru toate tipurile de profesionisti, cu orice nivel si tip de educatie si calificare (incepand, bineinteles, de la diploma de licenta si 0 ani experienta in munca).
Ideea este simpla. Daca Romania inca mai doreste “omul bun la toate”, iar noi nu le putem oferi asta deoarece am decis sa ne calificam pe un anumit domeniu care ar putea aduce mai multe beneficii tarii, atunci e timpul sa ajutam pe altii.
Trebuie sa supravietuim in criza cum putem mai bine (nu e vorba doar de tara pana la urma; trebuie sa mancam si noi).
Codrin,
Uneori trebuie sa fii si omul bun la toate – altfel nu vei intelege niciodata de ce nu a functionat masinaria.
Eu disperam azi ca trebuie sa imi caut singura cazare si transport pe un proiect. Dar am ajuns la concluzia ca e si asta o activitate care dureaza si care doare, daca nu ai un specialist care sa o faca pentru tine. Si apreciez mai mult acum munca acelui specialist.
Intelegi ce vreau sa zic?
Melania
PS: Parerea mea – o munca onesta, de orice fel, care iti asigura baza piramidei lui Maslow si care iti da o oarecare satisfactie, e mai buna decat un stagiu la UE unde nu esti decat un alt nobody, mai rau, un nobody roman.
PS 2: Supravietuirea in timpuri de criza e simpla: sapa-l pe celalalt ca sa iti pastrezi locul de munca… Ceva de genul asta.
9 Februarie 2010 la 23:06
Nu sunt de acord cu tine. In piramida lui Maslow, eu as vedea, mai degraba, mai importante nevoile din varful piramidei. Nevoile de autorealizare si acceptare etc etc. mi se par mult mai importante decat cele fiziologice. Sincer, oricat de mult as avea de mancare, baut, oricat de mare mi-ar fi casa si masina,daca nu as simti ca fac parte dintr-o “comunitate” care ma accepta, ca fac ceea ce intradevar imi place, nu as simti ca traiesc.
Explicatie din management si marketing asupra piramidei lui Maslow: “Pe primele patru nivele ale piramidei sunt nevoile asa-zise “deficiente”: o persoana nu simte nimic special dacă acestea sunt satisfăcute, dar simte un disconfort când nu sunt satisfăcute. Dincolo de aceste nevoi, următoarele mai sunt numite de “creştere”. Acestea nu dispar când sunt satisfăcute, în schimb, motivează individul în continuare.”
10 Februarie 2010 la 9:34
P.S.: prefer sa fiu un nobody roman intr-un stagiu la CE sau intr-o universitate din afara decat un ospatar bine platit in tara:).
10 Februarie 2010 la 9:35
Nu exista ospatar bine platit in tara. Melannia, vremea eroilor si a patriotilor a trecut.
1 Martie 2010 la 11:34
Blogopinia - Solutii de iesire din criza a spus:
[...] pareri despre criza am mai gasit aici, si aici. Email to friend No [...]
24 Mai 2010 la 14:51